SEGURANÇA DO TRABALHO E CONSULTORIA EM MEDICINA 

DEA - DESFIBRILADOR EXTERNO AUTOMÁTICO​​​​​​​​​​​​​​
NR 05 – CIPA – DESIGNADO;​​​​​​​
NR 06 – EPI – EQUIPAMENTO DE PROTEÇÃO INDIVIDUAL;
NR 07 – CURSO DE PRIMEIROS SOCORROS
NR 10 – SEGURANÇA EM INSTALAÇÕES E SERVIÇOS EM ELETRICIDADE;
NR 11 – SEGURANÇA NA OPERAÇÃO DE EMPILHADEIRA
NR 17 – ERGONOMIA NO TRABALHO;
NR 18 – TREINAMENTO ADMISSIONAL/PERIÓDICO NA INDUSTRIA DA CONSTRUÇÃO
NR 20 – LÍQUIDOS INFLAMÁVEIS E COMBUSTÍVEIS;
NR 23 – BRIGADA – PREVENÇÃO CONTRA INCÊNDIOS;
NR 33 – TREINAMENTO DE ESPAÇO CONFINADO TRABALHADOR E VIGIA;​​​​​​​
NR 35 – SEGURANÇA PARA O TRABALHO EM ALTURA​​​​​​​​​​​​​​
APH 8 HORAS

 ​​​​​​​PGR E PCMSO

NR 07 PCMSO – PROGRAMA DE CONTROLE MÉDICO DE SAUDE OCUPACIONAL
São as iniciais do Programa de Controle Médico de Saúde Ocupacional. Trata-se de uma legislação federal, especificamente a Norma Regulamentadora N° 07, emitida pelo Ministério do Trabalho e Emprego no ano de 1994. O PCMSO monitora por anamnese e exames laboratoriais a saúde dos trabalhadores. Tem por objetivo identificar precocemente qualquer desvio que possa comprometer a saúde dos trabalhadores.

A Não realização do PCMSO pode acarretar em multas caso a empresa seja submetida a uma fiscalização de órgãos públicos como Ministério do Trabalho e emprego, Vigilância Sanitária, entre outros.

NR 01 PGR – PROGRAMA DE GERENCIAMENTO DE RISCOS

São as iniciais do Programa de Gerenciamento de Riscos – PGR. Trata-se de uma legislação federal, especificamente a Norma Regulamentadora N° 01, emitida pelo Ministério do Trabalho e Emprego. O objetivo principal é estabelecer uma metodologia de ação que garanta a preservação da saúde e integridade dos trabalhadores, frente aos riscos dos ambientes de trabalho.

Assim como o PCMSO, o PGR também é um documento que deve ser elaborado em todas as empresas que admitam trabalhadores como empregados conforme preconiza a norma em questão, independente do regime de contratação de seus empregados.

Os profissionais técnicos da NRTEC Consultoria após avaliarem os riscos oriundos das atividades dos trabalhadores do cliente em questão, apresentam de forma dinâmica métodos de eliminação ou atenuação dos riscos ocupacionais evidenciados em vistoria técnica na empresa.

Não deixe de nos contatar caso ainda exista alguma duvida sobre PGR e PCMSO, possuímos o link abaixo que pode ser usado para a solicitação de um orçamento ou até mesmo em uma necessidade de esclarecer uma dúvida ou solicitar um contato através do telefone e lembre-se, atendemos as duvidas também através do Whatsapp 24 horas por dia 7 dias por semana para uma maior comodidade e facilidade.

 ​​​​​​​LAUDOS TÉCNICOS

​​​​​​​NR 01 COVID-19

NR 10 LAUDO DAS INSTALAÇÕES ELÉTRICAS;
NR 10 LAUDO DE PÁRA RAIOS;​​​​​​​
NR 15 LAUDO DE INSALUBRIDADE;
NR 16 LAUDO DE PERICULOSIDADE;
NR 17 LAUDO ERGONÔMICO;

NR 24 LAUDO DAS CONDIÇÕES SANITÁRIAS;

LAUDO DE RUÍDO EXTERNO;
LTCAT – LAUDO TÉCNICO DAS CONDIÇÕES DO AMBIENTE DE TRABALHO;​​​​​​​​​​​​​​

 ​​​​​​​EXAMES MÉDICOS TRABALHISTAS

​​​​​​​Exames clínicos e complementares

​​​​​​​EXAMES CLÍNICOS
O Exame Clínico é um exame médico simples e obrigatório que está previsto no artigo 168 da CLT, o qual diz: 
“Será obrigatório exame médico, por conta do empregador, nas condições estabelecidas neste artigo e nas instruções complementares a serem expedidas pelo Ministério do Trabalho (Norma Regulamentadora nº 7 (NR-7), item 7.4.1, da Portaria nº 3.214/78): I – na admissão; II – na demissão; III – periodicamente”.

​​​​​​​O Exame Clínico é necessário para comprovar o bom estado de saúde físico e mental do funcionário para exercer a função a que será destinado. É realizado por um médico com o objetivo principal de identificar doenças ocupacionais.

​​​​​​​EXAMES COMPLEMENTARES
São denominados exames complementares todos aqueles que auxiliam o médico na elaboração de um diagnóstico. Esses exames são feitos de acordo com a definição do médico coordenador do PCMSO do empregador e devem incluir todos os exames complementares mínimos obrigatórios por lei.

 Auto de Vistoria do Corpo de Bombeiros - AVCB

O AVCB – Auto de Vistoria do Corpo de Bombeiros, é o documento concedido pelo poder público estadual (Corpo de Bombeiros da Polícia Militar do Estado de São Paulo) certificando que na data da vistoria a edificação estava de acordo com as normas de segurança contra incêndio.
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“As normas brasileiras determinam que as empresas devam ter planos contra incêndios, saídas de emergência, extintores e outros equipamentos de proteção, mas de nada adiantará este aparato, se a empresa não contar com pessoas capacitadas e prontas para guiar os colegas de trabalho para as saídas, saber lidar com os extintores, qual deles usar para cada caso de incêndio, sendo assim é extremamente importante que se crie a brigada de incêndio em todas as empresas e que sejam devidamente treinadas”. Por isso, a NRtec elabora projetos e realiza a instalação de equipamentos necessários para obtenção do AVCB (Auto de Vistoria do Corpo de Bombeiros).​​​​​​​

Quem pode cobrar o AVCB atualizado?
Em primeiro lugar é o cidadão comum que entra na edificação, seja empregado, cliente, condômino ou fornecedor.A PREFEITURA, na concessão ou renovação de licenças e alvarás e outros órgãos, como Delegacia Regional do Trabalho, Vigilância Sanitária, ANVISA (para alguns ramos de atividade), etc.​​​​​​​